監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)
寧夏六盤(pán)山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年11月30日
11月份，公司以落實(shí)區(qū)市住建部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程冬季施工質(zhì)量安全管理的通知》的通知精神為重點(diǎn)，注重抓了在監(jiān)工程巡檢及監(jiān)理資料整理，電器和水暖工程控制要點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，年終員工業(yè)務(wù)技能和行為考核，組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神，按照區(qū)建筑聯(lián)合會(huì)的通知要求，組織人員完成建設(shè)工程監(jiān)理費(fèi)計(jì)費(fèi)摸底調(diào)查數(shù)據(jù)的填寫(xiě)等工作。
一是貫徹落實(shí)上級(jí)住建部門(mén)工程質(zhì)量安全管理會(huì)議精神。按照全國(guó)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)和自治區(qū)、固原市冬季施工質(zhì)量安全管理會(huì)議精神及《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程冬季施工質(zhì)量安全管理的通知》(固住建發(fā)〔2015〕221號(hào))的通知精神，公司高度重視，專門(mén)召開(kāi)管理層會(huì)議，制定措施，并提出了具體要求。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)內(nèi)容。對(duì)今年以來(lái)，落實(shí)工程質(zhì)量治理行動(dòng)情況進(jìn)行了對(duì)照檢查，梳理出在監(jiān)工程存在的問(wèn)題，制定嚴(yán)密的整改措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐一整治，確保治理行動(dòng)效果，達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)通知精神。各項(xiàng)目部(監(jiān)理機(jī)構(gòu))接到通知后，要組織人員進(jìn)行再學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)通知精神。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照通知要求，突出對(duì)深基坑、起重機(jī)械、模板支撐和防高空墜落、防火、防煤氣中毒等易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，要舉一反三，防微杜漸，對(duì)在監(jiān)工程進(jìn)行一次徹底檢查，機(jī)關(guān)適時(shí)督查，確保不出任何安全事故。嚴(yán)格落實(shí)冬季施工質(zhì)量要求。按照《通知》要求，如期全面冬季停工，擬進(jìn)行冬季施工的在監(jiān)工程，總監(jiān)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定要求，必須做到程序和條件具備，經(jīng)上級(jí)有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)格履職，確保冬季施工不出任何質(zhì)量問(wèn)題。
二是組織員工年終業(yè)務(wù)技能考核。為了全面掌握監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)情況，督促監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技能水平有效提升，進(jìn)一步提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)年度工作計(jì)劃，圍繞年度業(yè)務(wù)技能集中統(tǒng)一授課內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)監(jiān)理規(guī)范、民用建筑及市政施工等各項(xiàng)驗(yàn)收規(guī)范常見(jiàn)內(nèi)容和工程資料、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行理論考核，對(duì)各監(jiān)理人員的監(jiān)理資料、日志、筆記和廉潔等組織行為檢查。這次考核，共參加人員150人，業(yè)務(wù)理論考核合格率為95％，行為考核合格率為97％，達(dá)到了預(yù)期的目的。
三是如期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。依據(jù)年度業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，11月上旬，公司利用1天時(shí)間組織全體員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由公司劉偉和常芳珍兩名高工分別進(jìn)行了“電器工程控制要點(diǎn)”和“水暖工程控制點(diǎn)”的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，經(jīng)授課人的精心準(zhǔn)備，緊密結(jié)合公司電器和水暖專業(yè)監(jiān)理人員缺少和業(yè)務(wù)技能不專一的實(shí)際，通過(guò)圖文并茂，精講互動(dòng)，緊扣實(shí)體，使員工在理論上有了新的認(rèn)識(shí)，在實(shí)體上會(huì)監(jiān)理工作，確保電器和水暖在監(jiān)工程受控于安全質(zhì)量。
四是深刻理解黨的十八屆五中全會(huì)精神。11月7日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神要點(diǎn)，大家清醒地認(rèn)識(shí)到，我國(guó)到2020年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)�！笆濉睍r(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決定性階段，“十三五”規(guī)劃必須緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo)來(lái)制定。當(dāng)前，和平與發(fā)展的時(shí)代主題沒(méi)有變，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國(guó)發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵的深刻變化，更加有效地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，在改革開(kāi)放以來(lái)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，繼續(xù)集中力量把自己的事情辦好，不斷開(kāi)拓發(fā)展新境界。同時(shí)，對(duì)三名入黨積極分子指定培養(yǎng)人，提出了具體要求，也對(duì)下一步黨群團(tuán)組織有關(guān)困難職工救助、看望老職工以及黨費(fèi)收繳等工作進(jìn)行了部署。
抄報(bào)：區(qū)建筑聯(lián)合會(huì)，寧南企業(yè)家協(xié)會(huì)，市住建局辦公室
寧夏六盤(pán)山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年11月30日
